কোম্পানির কাঠামো
একাধিক লোক নিয়োগকারী যেকোনো প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির মধ্যে একটি হল এর সাংগঠনিক কাঠামো নির্ধারণ করা এবং যখন এবং যেখানে প্রয়োজন তখন এটি পরিবর্তন করা।
একাধিক লোক নিয়োগকারী যেকোনো প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির মধ্যে একটি হল এর সাংগঠনিক কাঠামো নির্ধারণ করা এবং যখন এবং যেখানে প্রয়োজন তখন এটি পরিবর্তন করা।
বেশিরভাগ প্রতিষ্ঠানের একটি শ্রেণিবদ্ধ বা পিরামিড কাঠামো থাকে, যার শীর্ষে একজন ব্যক্তি বা একদল লোক থাকে। পিরামিডের উপর একটি স্পষ্ট কমান্ড লাইন বা শৃঙ্খল রয়েছে। প্রতিষ্ঠানের সকলেই জানেন যে তারা কী সিদ্ধান্ত নিতে সক্ষম, তাদের ঊর্ধ্বতন বা বস কে, তারা কাকে রিপোর্ট করে এবং তাদের তাৎক্ষণিক অধস্তন কারা, যাদের তারা নির্দেশনা দিতে পারে।
গুয়াংডং পেংওয়ে ফাইন কেমিক্যাল কোং লিমিটেডে অনেকগুলি পেশাদার প্রতিভাসম্পন্ন বিভাগ রয়েছে যেমন গবেষণা ও উন্নয়ন দল, বিক্রয় দল, মান নিয়ন্ত্রণ দল ইত্যাদি। বিভিন্ন বিভাগের একীকরণের মাধ্যমে, আমাদের সমস্ত পণ্য সঠিকভাবে পরিমাপ করা হবে এবং গ্রাহকদের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে হবে। আমাদের বিক্রয় দল 3 ঘন্টার মধ্যে প্রতিক্রিয়া জানাবে, দ্রুত উৎপাদন ব্যবস্থা করবে, দ্রুত ডেলিভারি দেবে।
অধিকন্তু, শক্তিশালী কোম্পানি কাঠামোর মাধ্যমে, আমরা আমাদের কাজে আরও বিশেষজ্ঞ হব এবং আমাদের সম্ভাবনাকে উপলব্ধি করার আরও ভাল সম্ভাবনা থাকবে।