প্রতিষ্ঠান কাঠামো

যে কোনও সংস্থার পরিচালনার জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজগুলির মধ্যে একটি হল কয়েক জনের বেশি লোক নিয়োগ করা তার সাংগঠনিক কাঠামো নির্ধারণ করা এবং যখন এবং যেখানে প্রয়োজন সেখানে এটি পরিবর্তন করা।
বেশিরভাগ সংস্থার একটি শ্রেণীবিন্যাস বা পিরামিড কাঠামো থাকে, যার শীর্ষে এক ব্যক্তি বা একদল লোক থাকে।পিরামিডের নিচে একটি স্পষ্ট লাইন বা চেইন অফ কমান্ড চলছে।সংস্থার সমস্ত লোক জানে যে তারা কী সিদ্ধান্ত নিতে পারে, তাদের উচ্চপদস্থ বা বস কাকে তারা রিপোর্ট করতে পারে এবং তাদের অবিলম্বে অধস্তনরা কাকে নির্দেশ দিতে পারে।
গুয়াংডং পেংওয়েই ফাইন কেমিক্যাল কোং, লিমিটেড পেশাদার প্রতিভা যেমন R&D দল, বিক্রয় দল, মান নিয়ন্ত্রণ দল এবং আরও অনেক বিভাগ নিয়ে গঠিত।বিভিন্ন বিভাগের একীকরণের মাধ্যমে, আমাদের সমস্ত পণ্য সঠিকভাবে পরিমাপ করা হবে এবং গ্রাহকদের প্রয়োজনীয়তাগুলির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ হবে।আমাদের বিক্রয় দল 3 ঘন্টার মধ্যে প্রতিক্রিয়া দেবে, দ্রুত উত্পাদনের ব্যবস্থা করবে, দ্রুত ডেলিভারি দেবে।
আরও কী, শক্তিশালী কোম্পানির কাঠামোর মাধ্যমে, আমরা আমাদের কাজে আরও বিশেষায়িত হব এবং আমাদের সম্ভাবনা উপলব্ধি করার আরও ভাল সম্ভাবনা থাকবে।