একটি প্রতিযোগিতামূলক বাজারে, একটি এন্টারপ্রাইজের আরও ভাল কর্পোরেট পারফরম্যান্সের জন্য প্রচেষ্টা করার জন্য একটি অনুপ্রাণিত দল প্রয়োজন। একটি স্ট্যান্ডার্ড এন্টারপ্রাইজ হিসাবে, কর্মীদের উত্সাহিত করতে এবং তাদের উত্সাহ এবং উদ্যোগ উন্নত করার জন্য আমাদের কার্যকর ব্যবস্থা গ্রহণ করতে হবে। অনুপ্রেরণা অবশ্যই একটি আকর্ষণীয় চিকিত্সা, যা তাদের সম্পর্কের বোধকে বাড়িয়ে তোলে এবং তাদের নিজস্ব সংস্থা বা দল ছেড়ে যেতে অনিচ্ছুক করে তোলে।

1

আগস্টে, আমাদের প্রযোজনা কর্মশালায় দু'জন কর্মচারী তাদের দুর্দান্ত পারফরম্যান্স এবং ইতিবাচক উত্পাদনের জন্য পুরষ্কার পেয়েছিলেন। আমাদের নেতা তাদের আচরণের জন্য তাদের প্রশংসা করেছিলেন এবং প্রযোজনায় তাঁর প্রত্যাশা প্রকাশ করেছিলেন। সমস্ত কর্মীরা পরবর্তী প্রক্রিয়াটির কাজটি শেষ করার বিষয়ে আত্মবিশ্বাসী। তারা তাদের মন বজায় রাখবে এবং তাদের উত্পাদনশীলতা উন্নত করার জন্য একটি ভাল মনোভাব রাখবে। তদতিরিক্ত, তারা স্পষ্টভাবে তাদের কাজের লক্ষ্যগুলি জানত এবং লক্ষ্যগুলি শেষ করার বিষয়ে অত্যন্ত চিন্তাভাবনা করে। এই প্রক্রিয়াটি কর্মীদের অনুভব করবে যে তারা একটি ভারী বোঝা কাঁধে করছে এবং তারা কোম্পানির অপরিহার্য সদস্য। দায়িত্ব এবং সাফল্যের বোধ কর্মীদের উপর একটি দুর্দান্ত অনুপ্রেরণামূলক প্রভাব ফেলবে।

2

আমাদের বস আমাদের প্রযোজনা কর্মশালার সামনে এই দুই কর্মীকে যথাক্রমে 200 ইউয়ান দিয়েছেন। যখন তারা একটি ছোট লক্ষ্য সম্পন্ন করে এবং একটি ছোট অর্জন অর্জন করে, তখন আমাদের বস সময়মতো নিশ্চিতকরণ এবং স্বীকৃতি দেবেন। মানুষ সম্মানিত হওয়ার জন্য প্রত্যাশিত। তাদের মতামত এবং বন্ধুত্বপূর্ণ সতর্কতা সম্পর্কে, আমাদের নেতারা যুক্তিসঙ্গত পরামর্শ গ্রহণ করতে ইচ্ছুক। প্রায় প্রত্যেকেই অন্তর্ভুক্তির অনুভূতি থাকতে পছন্দ করে। লোকেরা সর্বদা একই মানগুলি ভাগ করে এবং চিন্তাভাবনা করে এমন লোকদের সন্ধান করবে বলে আশা করে, যাতে তারা কঠোর পরিশ্রম করে এবং একে অপরের সাথে ফলাফল ভাগ করে নেয়।

6

আমরা কেবল কর্মীদেরই উপাদানকে উত্সাহ দিচ্ছি না, তবে আমরা তাদের আধ্যাত্মিক উত্সাহ প্রদান করি। প্রত্যেকে স্বীকৃত এবং মূল্যবান হতে আগ্রহী এবং স্ব-মূল্য উপলব্ধি করার প্রয়োজন রয়েছে। আমাদের নেতা তাদের এই দুটি পদ্ধতির মাধ্যমে লক্ষ্যবস্তু করার জন্য প্রচেষ্টা করার জন্য অনুপ্রাণিত করে। কখনও কখনও আমাদের বস তাদের ডিনার করতে এবং তাদের সাথে বাইরে গান করার জন্য আমন্ত্রণ জানায়। কর্মচারীদেরও তাদের ধারণা রয়েছে এবং সর্বদা তাদের পোস্টে। সমস্ত কর্মচারীদের একটি ভাল পারফরম্যান্স করার নিজস্ব সুযোগ রয়েছে।


পোস্ট সময়: সেপ্টেম্বর -24-2021