ওরিয়েন্টেশন প্রশিক্ষণ নতুন কর্মীদের সংস্থায় বুঝতে এবং সংহত করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চ্যানেল। কর্মচারী সুরক্ষা শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণকে শক্তিশালী করা নিরাপদ উত্পাদন নিশ্চিত করার অন্যতম মূল চাবিকাঠি।

3 এ^rd2021 সালের নভেম্বর, সুরক্ষা প্রশাসন বিভাগ স্তর 3 সুরক্ষা শিক্ষা প্রশিক্ষণের সভা করেছে। দোভাষী ছিলেন সুরক্ষা প্রশাসন বিভাগের আমাদের পরিচালক। সেখানে 12 জন প্রশিক্ষণার্থী সভার অংশ নিয়েছিলেন।

এই প্রশিক্ষণের মধ্যে মূলত উত্পাদন সুরক্ষা, দুর্ঘটনা সতর্কতা শিক্ষা, সুরক্ষা উত্পাদন পরিচালনা ব্যবস্থা, স্ট্যান্ডার্ড অপারেশন প্রক্রিয়া এবং প্রাসঙ্গিক সুরক্ষা কেস বিশ্লেষণ অন্তর্ভুক্ত। তাত্ত্বিক অধ্যয়নের মাধ্যমে, কেস বিশ্লেষণের মাধ্যমে আমাদের পরিচালক সুরক্ষা পরিচালনার জ্ঞানকে বিস্তৃত এবং পদ্ধতিগতভাবে ব্যাখ্যা করেছিলেন। প্রত্যেকে সুরক্ষার একটি সঠিক ধারণা প্রতিষ্ঠা করে এবং সুরক্ষায় মনোযোগ দিয়েছিল। এছাড়াও, দুঃখিতের চেয়ে ভাল নিরাপদ। কেস বিশ্লেষণ তাদের দুর্ঘটনা প্রতিরোধের সচেতনতা উন্নত করতে সহায়তা করেছিল। তারা মাঠের কাজের অবস্থার সাথে পরিচিত হবে, সতর্কতা বাড়াতে, বিপদের উত্সগুলি সনাক্ত করতে শিখবে এবং সুরক্ষা ঝুঁকিগুলি সন্ধান করবে। আমাদের পণ্যগুলি অ্যারোসোল পণ্যগুলির সাথে সম্পর্কিত হওয়ার কারণে তাদের উত্পাদন প্রক্রিয়াতে আরও বেশি গুরুত্ব সংযুক্ত করা দরকার। যখন কোনও উত্পাদনের ঘটনা ঘটে, এমনকি এটি তুচ্ছ হলেও আমরা এটিকে উপেক্ষা করতে পারি না। আমাদের শৃঙ্খলা এবং নিরাপদ অপারেশন দক্ষতার প্রতি কঠোর শ্রদ্ধার প্রতি কর্মীদের চেতনা গড়ে তোলার কথা রয়েছে।

সভায়, এই 12 জন নতুন কর্মচারী সাবধানতার সাথে শুনেছেন এবং রেকর্ড করেছেন। দৃ strong ় দায়িত্ব সহ কর্মচারীরা সূক্ষ্ম সমস্যাগুলি পর্যবেক্ষণ করবে এবং তারা সমস্যাগুলি চিন্তাভাবনা এবং সমাধানে ভাল। তারা সময়মতো কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার লুকানো বিপদগুলি আবিষ্কার করবে এবং বিপদগুলি এড়াতে আগাম দুর্ঘটনা দূর করবে। এই প্রশিক্ষণটি নতুন কর্মচারীদের কোম্পানির সামগ্রিক বোঝাপড়া এবং সুরক্ষা উত্পাদন সচেতনতাকে পুরোপুরি জোরদার করেছে, "সুরক্ষা উত্পাদন, প্রতিরোধের প্রথম", নতুন কর্মীদের কর্পোরেট পরিবেশে সংহত করার জন্য উত্সাহ এবং আত্মবিশ্বাসকে ইনজেকশন করেছে এবং দৃ follow ় ভিত্তিতে ফলো-আপ কাজে অবদান রেখেছিল।