ওরিয়েন্টেশন ট্রেনিং হল নতুন কর্মীদের বোঝার এবং কোম্পানিতে একীভূত হওয়ার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ চ্যানেল।কর্মচারীদের নিরাপত্তা শিক্ষা ও প্রশিক্ষণকে শক্তিশালী করা নিরাপদ উৎপাদন নিশ্চিত করার অন্যতম চাবিকাঠি।

3 উপর^rdনভেম্বর 2021, নিরাপত্তা প্রশাসন বিভাগ লেভেল 3 নিরাপত্তা শিক্ষা প্রশিক্ষণের সভা করেছে।দোভাষী আমাদের নিরাপত্তা প্রশাসন বিভাগের ব্যবস্থাপক ছিলেন।সভায় ১২ জন প্রশিক্ষণার্থী অংশ নেন।

এই প্রশিক্ষণে প্রধানত উৎপাদন নিরাপত্তা, দুর্ঘটনা সতর্কতা শিক্ষা, নিরাপত্তা উৎপাদন ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা, স্ট্যান্ডার্ড অপারেশন প্রক্রিয়া এবং প্রাসঙ্গিক নিরাপত্তা কেস বিশ্লেষণ অন্তর্ভুক্ত ছিল।তাত্ত্বিক অধ্যয়ন, কেস বিশ্লেষণের মাধ্যমে, আমাদের ম্যানেজার নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা জ্ঞান ব্যাপকভাবে এবং পদ্ধতিগতভাবে ব্যাখ্যা করেছেন।প্রত্যেকে নিরাপত্তার একটি সঠিক ধারণা প্রতিষ্ঠা করেছে এবং নিরাপত্তার প্রতি মনোযোগ দিয়েছে।উপরন্তু, দুঃখিত চেয়ে ভাল নিরাপদ.কেস বিশ্লেষণ তাদের দুর্ঘটনা প্রতিরোধের সচেতনতা উন্নত করতে সাহায্য করেছে।তারা ক্ষেত্রের কাজের অবস্থার সাথে পরিচিত হবে, সতর্কতা বাড়াবে, বিপদের উত্স সনাক্ত করতে শিখবে এবং নিরাপত্তা ঝুঁকিগুলি খুঁজে পাবে।আমাদের পণ্যগুলি অ্যারোসল পণ্যগুলির অন্তর্গত হওয়ার কারণে, তাদের উত্পাদন প্রক্রিয়াকে আরও গুরুত্ব দিতে হবে।যখন একটি উত্পাদনের ঘটনা ঘটে, এমনকি তা নগণ্য হলেও, আমরা তা উপেক্ষা করতে পারি না।আমাদের কর্মচারীদের শৃঙ্খলা এবং নিরাপদ অপারেশন দক্ষতার প্রতি কঠোর সম্মানের চেতনা গড়ে তোলার কথা।

সভায়, এই 12 জন নতুন কর্মচারী মনোযোগ সহকারে শুনেছেন এবং রেকর্ড করেছেন।দৃঢ় দায়িত্ব সহ কর্মচারীরা সূক্ষ্ম সমস্যাগুলি পর্যবেক্ষণ করবে এবং তারা সমস্যাগুলি চিন্তা করতে এবং সমাধান করতে ভাল।তারা সময়মতো কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনার লুকানো বিপদ আবিষ্কার করবে এবং বিপদ এড়াতে আগাম দুর্ঘটনা দূর করবে।এই প্রশিক্ষণটি কোম্পানির নতুন কর্মচারীদের সামগ্রিক বোঝাপড়া এবং নিরাপত্তা উৎপাদনের সচেতনতাকে সম্পূর্ণরূপে শক্তিশালী করেছে, "নিরাপত্তা উৎপাদন, প্রতিরোধ প্রথমে" এর নিরাপত্তা নীতি বাস্তবায়ন করেছে, নতুন কর্মচারীদের কর্পোরেট পরিবেশে একীভূত করার জন্য উদ্দীপনা ও আত্মবিশ্বাস জাগিয়েছে এবং অবদান রেখেছে। একটি দৃঢ় ভিত্তিতে অনুসরণ কাজ.