কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের ক্রমাগত অনুপ্রাণিত করতে হবে যাতে তারা আশ্চর্যজনক অনুপ্রেরণার সাথে ভালোভাবে কাজ করতে পারে। একটি উদ্যোগের অর্থনৈতিক সুবিধা সকলের যৌথ প্রচেষ্টার সাথে অবিচ্ছেদ্য, এবং কর্মীদের জন্য উপযুক্ত পুরষ্কারও অপরিহার্য।
২৮শে এপ্রিল ২০২১ তারিখে, তিনজনের দায়িত্বে থাকা একটি উৎপাদন লাইনের দৈনিক উৎপাদন ছিল ৫০,০০০ স্নো স্প্রে। আমাদের কোম্পানি সেই দিন উৎপাদনের সারসংক্ষেপ তৈরি এবং কিছু কর্মচারীকে পুরস্কৃত করার জন্য একটি সভার আয়োজন করেছিল।
সভার শুরুতে, উৎপাদন ব্যবস্থাপক এই পণ্যের উদ্দেশ্যের উপর জোর দেন, উৎপাদন পদ্ধতির দিকে ফিরে তাকান, উৎপাদনের সময় কী কী সমস্যা হতে পারে তা খুঁজে বের করেন। দক্ষতা বৃদ্ধি এবং গুণমান নিশ্চিত করা আমাদের গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য। দুই মাথা একের চেয়ে ভালো। তারা একসাথে সমাধান বের করেন এবং আরও উন্নতির জন্য প্রচেষ্টা করার আশা করেন।

এছাড়াও, আমাদের বস নিম্নলিখিত উৎপাদন পরিকল্পনা এবং ভবিষ্যতের সম্ভাবনা নিয়ে এসেছিলেন যাতে আমরা আবারও একটি নতুন রেকর্ড তৈরি করতে পারি। কর্মীরা কিছু মনোযোগের বিষয় মাথায় রেখেছিলেন এবং আরও পণ্য উৎপাদনের জন্য কোনও প্রচেষ্টা ছাড়বেন না বলে প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন।

অবশেষে, বস এই তিন কর্মীকে তাদের উৎপাদন সাফল্যের জন্য প্রশংসা করলেন। কর্মীদের আরও উৎপাদনে উৎসাহিত করার জন্য, আমাদের বস তাদের অনুপ্রাণিত করার জন্য এবং কৃতজ্ঞতার সাথে তাদের কঠোর পরিশ্রমের স্বীকৃতিস্বরূপ একটি অতিরিক্ত পুরষ্কার প্রদান করলেন। তাদের প্রত্যেকে একটি করে স্টেইনলেস স্টিলের ভ্যাকুয়াম থার্মস কাপ জিতেছিল, এবং বাকি কর্মীরা তাদের জন্য আন্তরিকভাবে হাততালি দিয়েছিল। এরপর, তারা এই অনুষ্ঠানের স্মরণে কিছু ছবি তুলেছিল।

এই পুরষ্কার বিতরণী সভার পর, আমরা আমাদের কর্মীদের গুরুত্ব বুঝতে পারি। তাদের কঠোর পরিশ্রমের ফলেই তারা কাজের উৎসাহব্যঞ্জক এবং অনুপ্রেরণামূলক ফলাফল অর্জন করেছে। তাদের দায়িত্ববোধ এবং পেশাদারিত্বের উচ্চ বোধ রয়েছে, তারা কোম্পানির স্বার্থকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হিসেবে বিবেচনা করে এবং কোম্পানির উন্নয়নের জন্য কঠোর পরিশ্রম করে। আমাদের কোম্পানির সমস্ত বিভাগ ঐক্যবদ্ধভাবে ক্রমাগত মহান প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছে। সর্বোচ্চ মানের পণ্য, সবচেয়ে প্রতিযোগিতামূলক মূল্য এবং সবচেয়ে মনোযোগী পরিষেবার মাধ্যমে, আমাদের কোম্পানি বিদেশী গ্রাহকদের সাথে একসাথে উচ্চতর মুনাফা অর্জন করবে!