কর্মচারীদের কর্মক্ষেত্রে ক্রমাগত অনুপ্রাণিত করা দরকার যাতে তারা আশ্চর্যজনক অনুপ্রেরণার সাথে ভাল কাজ করতে পারে।একটি এন্টারপ্রাইজের অর্থনৈতিক সুবিধা প্রত্যেকের যৌথ প্রচেষ্টা থেকে অবিচ্ছেদ্য, এবং কর্মীদের জন্য উপযুক্ত পুরস্কারও অপরিহার্য।
28শে এপ্রিল 2021-এ, তিনজনের দায়িত্বে থাকা একটি প্রোডাকশন লাইনের দৈনিক আউটপুট ছিল 50,000 স্নো স্প্রে।আমাদের কোম্পানি সেই দিন কিছু কর্মচারীকে পুরস্কৃত করার জন্য উৎপাদনের সারসংক্ষেপ তৈরি করার জন্য একটি মিটিং আয়োজন করেছিল।
সভার শুরুতে, প্রোডাকশন ম্যানেজার এই পণ্যটির উদ্দেশ্যের উপর জোর দিয়েছিলেন, উত্পাদন পদ্ধতির দিকে ফিরে তাকালেন, উৎপাদনের সময় যে সমস্যাগুলি ঘটবে তা খুঁজে বের করেছিলেন।একটি বিন্দু পর্যন্ত দক্ষতা বৃদ্ধি করা এবং গুণমানের গ্যারান্টি দেওয়া আমাদের গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্য।দুই মাথা এক চেয়ে ভাল.তারা একসাথে সমাধানগুলি বের করেছে এবং আরও উন্নতির জন্য প্রচেষ্টা করার আশা করেছিল।

উপরন্তু, আমাদের বস নিম্নলিখিত উত্পাদন পরিকল্পনা এবং আবার একটি নতুন রেকর্ড তৈরি করার প্রত্যাশার জন্য ভবিষ্যতের সম্ভাবনা নিয়ে এসেছেন।কর্মীরা কিছু মনোযোগের বিষয় মাথায় রেখেছিলেন এবং আরও পণ্য উত্পাদন করার জন্য কোনও প্রচেষ্টা ছাড়ার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলেন।

অবশেষে, বস এই তিন স্টাফকে তাদের উৎপাদনের কৃতিত্বের জন্য প্রশংসা করেন।কর্মীদের আরও উত্পাদন করতে উত্সাহিত করার জন্য, আমাদের বস তাদের অনুপ্রাণিত করার জন্য একটি অতিরিক্ত পুরস্কার দেন এবং কৃতজ্ঞতার সাথে তাদের কঠোর পরিশ্রমকে স্বীকার করেন।তাদের প্রত্যেকে একটি স্টেইনলেস স্টীল ভ্যাকুয়াম থার্মোস কাপ অর্জন করেছিল এবং বাকি কর্মচারীরা তাদের জন্য আন্তরিকভাবে তালি দিয়েছিল।এর পরে, তারা এই অনুষ্ঠানটি স্মরণ করার জন্য কিছু ছবি তোলেন।

এই পুরস্কার প্রদানের সভার পরে, আমরা আমাদের কর্মীদের গুরুত্ব বুঝতে পারি।এটি তাদের কঠোর পরিশ্রম ছিল যে তারা কাজের উত্সাহজনক এবং অনুপ্রেরণাদায়ক ফলাফল অর্জন করেছিল।তাদের দায়িত্ব এবং পেশাদারিত্বের উচ্চ বোধ রয়েছে, কোম্পানির স্বার্থকে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে রাখে এবং কোম্পানির উন্নয়নের জন্য কঠোর পরিশ্রম করে।আমাদের কোম্পানির সমস্ত বিভাগ অবিচ্ছিন্নভাবে মহান প্রচেষ্টা করতে একত্রিত হয়।সর্বোচ্চ মানের পণ্য, সবচেয়ে প্রতিযোগিতামূলক মূল্য এবং সবচেয়ে মনোযোগী পরিষেবা সহ, আমাদের কোম্পানি একসাথে বিদেশী গ্রাহকদের সাথে উচ্চ মুনাফা অর্জন করবে!